健康経営の取組み

健康経営宣言

川田工業は「安心で快適な生活環境の創造」の経営理念のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康で、その能力を十分に発揮することができる環境を整えるため、健康経営を推進することを宣言します。社員自らの健康管理、健康増進を支援するとともに、会社が行う健康増進の取組みをより一層前進させ、会社・健康保険組合・社員が一体となった健康づくりを推進していきます。

川田工業株式会社
代表取締役社長　川田　忠裕

健康経営への取組み

運動機会の提供

• ・職場における体操の実施
• ・スポーツ大会の開催
• ・各種クラブ活動をサポート

健康増進への取組み

• ・人間ドックやがん検診、生活習慣病健診の受診奨励、費用補助
• ・健康診断受診の管理徹底と二次健診費用負担

メンタルヘルス対策

• ・メンタルヘルス教育・研修の実施
• ・管理職要件としてメンタルヘルスマネジメント検定(ラインケア)を設定
• ・相談窓口の設置、カウンセリングの実施
• ・産業医と連携した個別の支援プランの実施

長時間労働への対策

• ・労働時間の随時把握による早期対応
• ・時間単位有休制度の実施
• ・有給休暇取得率の目標設定

感染症予防対策

• ・新型コロナウイルス感染症対策ハンドブックおよび感染対応マニュアルの整備、周知
• ・インフルエンザ予防接種の社内実施・費用補助