Recruiting福利厚生

福利厚生制度

住宅関連
● 社員寮
各地区(東京・大阪・富山・栃木・香川)に単身者向けワンルーム型の独身寮を完備
● 家賃補助制度
家賃の一部を会社が補助する制度
● 借上社宅制度
結婚後も家族で住むマンション等を会社が契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度
● 住宅ローン補助制度
自宅取得費用を会社が助成する制度
● 現場派遣者支援制度
現場派遣時の住居無償貸与(水道光熱費会社負担)、帰省旅費の支給
育児・介護共通
● 所定労働時間外の労働および深夜業労働の免除(育児は小学校3年生終了まで)
● 育児・介護による勤務時間の短縮・変更(育児は小学校3年生終了まで)
● 配置に関する配慮
育児および介護を行う社員に対する人事異動は、個々の状況に応じた配慮を行う
育児関連
● 産前・産後休暇
産前42日間〈多胎妊娠の場合は98日間〉および産後56日間
● 子の出生のための特別有給休暇
3日間取得可能 ※男性社員も対象
● 育児時間
生後満1年に達しない子を育てる女性社員を対象に、1日2回30分ずつ、育児するための時間を取得できる制度
● 育児のための特別有給休暇
2歳に満たない子を養育する社員が育児を目的として10日間取得可能
● 育児休職
子が2歳に達するまで取得可能
● 看護休暇
小学校3年生終了までの子を看護するために年間6日〈子が2人以上の場合は11日〉、半日単位で取得可能
● 子供手当
子1人につき毎月定額支給
介護関連
● 介護休職
対象家族1人につき3回、通算95日間取得可能
● 介護休暇
対象家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は10日、半日単位の取得可能
財蓄関連
● 社員預金制度
● 財形貯蓄制度
● 社員持株会  ほか
その他
● 労働組合
● 社員食堂
● 永年勤続表彰、優良工事表彰 等各種表彰あり
● 産業カウンセリング制度
社員がメンタルヘルスやキャリアアップ等に関して、社外の産業カウンセラーに気軽にカウンセリングを受けられる制度